Industrias y negocios favorecidos gracias a la Covid-19

No todo iban a ser malas noticias en este difícil 2020 que, todo sea dicho, nunca olvidaremos. Nos está tocando vivir un año muy desafiante en todos los sentidos, pero sobretodo a nivel económico, social y psicológico. En una de mis últimas entradas os hablé de los problemas psicológicos que han sufrido las personas a causa del virus, sin embargo, no todo iban a ser malas noticias y es que la crisis sanitaria no ha perjudicado a todas las industrias por igual, de hecho, hay algunos sectores como el de las videollamadas, videojuegos o las entregas a domicilio que han sido favorecidos gracias a la Covid-19. Sin más dilación, ser bienvenidos al blog de Muva. 

‘La pandemia de la Covid-19 ha paralizado nuestro mundo y en consecuencia, innumerables empresas y personas luchan por sobrevivir’. Parece más un anuncio con la voz de Jordi Boixaderas que la cruda realidad, pero es cierto que esta crisis no ha sido perjudicial para todo el mundo en las mismas circunstancias y hay algunas industrias que incluso han aumentado su facturación anual como las que ofrecen entretenimiento o mejoran la calidad de vida de las personas.

La web especialista lovemoney recoge los sectores y las industrias que más les ha favorecido su negocio debido a los efectos de esta pandemia: videollamadas, ciberseguridad, big data, educación online, deporte de forma virtual, videojuegos y streamings, entregas a domicilio, servicios jurídicos y fiscales, industria farmacéutica, productos de cosmética e higiene, equipos de protección individual (EPI) y métodos de transporte sostenibles como bicicletas o patinetes eléctricos.

Malos tiempos, buenas ideas.

McDonald’s, Starbucks, Apple, Tesla, Uber o Airbnb son algunas de las empresas que nacieron cuando la economía no pasaba por su mejor momento.

En situaciones de necesidad surgen ideas brillantes, oportunidades para emprender y sacar un nuevo producto o servicio que cubra una nueva necesidad. Airbus, Microsoft o Starbucks fueron creadas en un contexto socioeconómico de  estanflación, es decir, en unos años en los que hubo un gran aumento de la inflación o subida de precios, alto desempleo y cero crecimiento de la economía. 

¿Por qué existen buenas ideas en tiempos difíciles?  El director de inversiones de renta variable de Capital Group, Martyn Hole repasa una cita de Warren Buffett: “cuando baja la marea se puede ver quién estaba nadando desnudo”. Y cree que esto es lo que sucede en una crisis, “que las compañías que no han sido bien gestionadas, tienen demasiada deuda o un modelo de negocio pobre y quedan expuestas”.  Y el hecho de que empiecen a fallar, prosigue Hole, abre la puerta para que otras nuevas empresas surjan en tiempos de incertidumbre. “Muchas de las que ya están establecidas corren el riesgo de haber sido complacientes, de no innovar y de no proteger sus negocios. En condiciones de crisis, cuando estas nuevas compañías surgen pueden robarles cuota de mercado gracias a sus productos y servicios más innovadores. Creo que esta es la razón por la que en este tipo de situaciones vemos el nacimiento de estas nuevas compañías”, asegura.

En momentos de crisis surgen nuevas necesidades y donde unos ven problemas, otros encuentran una nueva oportunidad de negocio mediante un producto o servicio que aporta una solución. El docente de Economía de Deusto Business School Massimo Cermelli, señala lo siguiente  “en épocas más disruptivas, el número de creación de empresas es mayor, ya que son aceleradoras de ideas de negocios”. Él mismo se aplicó su consejo al crear hace unos años la startup Tutelio.org, un espacio que busca proteger con un certificado de propiedad intelectual vídeos u otro tipo de creaciones de soporte tecnológico.

La ‘nueva normalidad’ trae nuevos consumidores.

La nueva normalidad tras la primera y segunda oleada de la Covid 19, de la que ya os hablé recientemente nos ha cambiado y ahora somos personas más selectivas que nos seguimos refugiando cada vez más en el comercio online. Según los resultados de un informe hecho por KPMG la seguridad y las finanzas serán los criterios de mayor peso a la hora de tomar decisiones de compra. El estudio pone en evidencia que el 58% de los ciudadanos que viven en la península Ibérica reconoce que su economía doméstica se ha visto reducida y el 53% cualifica su situación financiera como ‘preocupante’.

El gasto en el sector del gran consumo, que engloba a productos de alimentación, bebidas, droguería y perfumería crecerá durante el 2020 un 5,7% respecto al 2019. Este auge es el doble del crecimiento medio estándar que deberían recibir estos tipos de productos y refleja perfectamente cuales son las preferencias de consumo en un año marcado por la Covid-19.

Las startups, mejor preparadas al cambio que las compañías tradicionales

Las startups, o empresas de nueva creación y que deben de cumplir con unas características concretas para ser denominadas de tal forma (como el número de años desde que el business fue creado) nacieron en el boom tecnológico y tienen más capacidad de adaptación en épocas de crisis.

La gran crisis de la Covid-19 ha puesto en evidencia algo que todo el mundo sabía y es que muchas grandes compañías no estaban preparadas para trabajar en remoto o teletrabajar de forma natural, mientras que en las startups no se ha visto tan afectada su actividad y han podido adaptarse a la crisis sanitaria de forma más rápida y eficiente.

Para llevar a cabo de forma correcta el trabajo en remoto se debe de tener confianza en el equipo, preparar un espacio apto para el teletrabajo y tener todos los recursos digitales disponibles necesarios tales como: Slack, Drive, Hangouts, Calendar y muchas otras apps en función del sector y la empresa 

En resumen, que no todos los sectores han salido perjudicados debido a la crisis sanitaria, bien al contrario, indústrias como la farmacéutica, cosméticos, videojuegos, videollamadas y otras han sabido adaptarse y encontrar aquellos productos o servicios que más podían interesar al consumidor. La nueva normalidad en los usuarios ha cambiado y debemos adaptarnos a ‘una nueva normalidad’ así como las startups se han adaptado mejor a esta crisis a diferencia de las empresas más tradicionales.

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Un saludo a todos y hasta la próxima.

La segunda ola de la Covid-19 en ‘la nueva normalidad’.

Hemos superado ya el ecuador del año 2020 y parece que seguimos sin aprender, sin escarmentar, sin entender que la ‘nueva normalidad’ de la que ya os hablé en mi anterior post  es una situación compleja en la que todo el mundo debemos de encontrar nuestro sitio pero que, si no somos responsables y condescendientes con los demás, vamos a estar en la cuerda floja mucho tiempo con todas las consecuencias en materia de salud y de economía que esta situación comporta. Ya conocéis el dicho que dice ‘cuando el río suena, agua lleva’ y así ha sido. Lo cantamos, lo gritamos, lo pronosticamos y lo que era un secreto a voces en los últimos días se ha acabado por cumplir. Los contagios por la Covid-19 se disparan semana tras semana y no es algo casual.

Sant Joan, punto de inflexión para Cataluña.

Hablando de Cataluña, la festividad de Sant Joan fue una fecha donde se produjo un punto de inflexión (para mal). Sin ir más lejos y según datos aportados por el CSB (Consorci Sanitari de Barcelona) del 22 al 28 de Junio se registraron en Barcelona 79 nuevos casos de Covid mientras que la semana siguiente se duplicaron los casos a 157 y hace dos semanas (6 al 12 de Julio) se triplicaron los casos hasta llegar a los 494 en la ciudad Condal. Para encontrar un símil de nuevos casos hay que remontarse al 22 de Mayo, fecha en la que se diagnosticaron 446 nuevos contagios por aquel entonces.

La nueva normalidad implica llevar mascarilla durante 2020 y mantener distancia social.

Aragón y Cataluña, más afectadas que el resto de CCAA.

Cataluña y Aragón son los principales focos donde se concentran más de la mitad de los nuevos contagios de España, pero no hay que olvidar que el virus es muy volátil y que se desplaza deprisa por lo que todas las comunidades deberían de empezar a tomar muchas precauciones si no quieren tener índices de rebrotes más altos y que se multipliquen semana tras semana tal y como ha pasado en Aragón y en tierras catalanas.

El govern de Catalunya ha ‘aconsejado’ tomar una serie de medidas entre las que se encuentra que no se reúnan más de 10 personas tanto en sitios públicos como privados y que, si la gente no empieza a tomar medidas de prevención, procederán con normas muchos más duras y autoritarias.

La segunda ola de la Covid-19, una realidad en todo el mundo.

Asia sufre una segunda ola de la pandemia y en India, superan los 30.000 nuevos casos de Covid. Según datos ofrecidos por la OMS, en todo el mundo se superan ya los 13 MM de contagios con más de medio millón de fallecidos.

Si nos fijamos en América vemos que hay más de 3,3 MM de contagiados y sólo Brasil cuenta con 1,8 MM de personas que sufren por la pandemia de forma directa. Volviendo a USA, sólo el estado de Florida acumula tantos casos como Italia a pesar de tener un tercio de la población. Las medidas que todo el mundo debemos de tomar son: lavarnos siempre las manos, mantener distancia de seguridad (1,5 metros) y llevar siempre mascarilla. Sólo con estas medidas minimizamos mucho la expansión del virus. Sentido común y ganas de ayudar son nuestros mejores aliados.

El caso de Reino Unido, un ejemplo que no debemos seguir.

Lo que está sucediendo en el Reino Unido es un claro ejemplo de lo que puede pasar en España si no se toman las medidas pertinentes. El especialista en Neumología y médico Francisco José Roig afirma que el Reino Unido, junto a otros 9 países que presentan un nuevo brote o ola de la Covid-19 no están consiguiendo aplanar la curva del virus y que serán países que sufrirán una gran mortalidad a partir de Septiembre.

Estadística de los contagios del Reino Unido ofrecida por Linkedin

Los campamentos de verano en estado crítico.

Esta semana ha habido un nuevo rebrote en un campamento de verano de Soria, en la región de Castilla y León. Las medidas de seguridad son más que fundamentales para garantizar que los contagios no se propaguen pero…¿Cómo implementarlas en campamentos de verano con niños y niñas? 

Los principales nuevos focos de contagio provienen de niños y niñas y de adolescentes de entre 18 a 30 años por lo que las medidas que se deben de tomar con los más pequeños y no tan pequeños de la casa son un factor vital para controlar que no se esparza el virus más de la cuenta. La península Ibérica tiene una población muy envejecida. El 1 de Enero de 2002 había prácticamente 13,5MM de personas en edades comprendidas entre los 20 a los 39 años mientras que el 1 de Enero de 2020 la cifra  fue de prácticamente 11 MM. 

Euronews afirma que el 60% de los campamentos de verano de España se han anulado. Está claro que mientras sigan habiendo rebrotes la seguridad de los niños estará en entredicho y…¿Qué pasará cuando en Septiembre abran de nuevo las escuelas? 

¿Qué medidas debemos de tomar? 

Lo más importante de todo es mantener la calma y no dejarse llevar por el pánico. El virus ha venido para quedarse y hemos de aprender a convivir con él. Tal y como he dicho, es muy importante mantener distancia de seguridad (1,5 metros) y llevar siempre mascarilla sólo así podremos aplanar la curva. Por supuesto, los diferentes gobiernos son muy responsables también puesto que no dan pautas claras ni normas de conducta y llegado a ese punto, la gente hace lo que quiere. Estamos cerca de llegar a una situación de descontrol generalizado.

Os recomiendo la lectura de uno de mis posts que ha tenido más éxito y que más habéis leído en el que os hablaba de las medidas que yo tomé en la cuarentena. Estoy seguro que podéis sacar ideas interesantes y aplicarlas en estos momentos.

En resumen, que la segunda ola de la Covid-19 es ya una realidad en muchas partes del mundo y mi recomendación es que todos seamos personas adultas, serias, generosas y apliquemos todas las medidas pertinentes para no permitir que lleguemos de nuevo a una nueva cuarentena o estado de alarma, que todo sea dicho de paso, sería la hecatombe para nuestra economía.

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El agujero negro del estado Español

Con la llegada del Covid, a finales de Febrero de este año, empecé a adoptar nuevas rutinas en mi día a día y una de ellas fue la de entrar cada día a Linkedin, que todo sea dicho, es una acción que recomiendo a todo el mundo.

Linkedin es una red social un poco diferente te permite estar al día de todo lo trascendente o que tiene relevancia a nivel socio económico pero siempre enfocado desde un punto de vista formal y serio.

La notícia de la que voy a hablar hoy es de hace escasos días y realmente me pareció alarmante, de ahí que el titular os pueda haber impactado. ¡Empezamos! 

Las autonomías en España son un agujero negro en gasto público.

Como todo el mundo sabréis (y si no, os lo cuento yo) España está compuesta por autonomías o comunidades autónomas (CCAA), 17 en total. El artículo, en cuestión, afirmaba que 8 autonomías de las 17 gastan más de la mitad de sus presupuestos en pagar nóminas públicas y que dichos porcentajes son muy superiores a los de las Administraciones Públicas de los 37 países más desarrollados del mundo, que sitúan su gasto público en nóminas cerca del 25% del total que disponen.

Para ver la gravedad del asunto os voy a poner un ejemplo: Imagínate que ingresas 1000 € cada mes por tu trabajo, pero que más del 50% de lo que ingresas lo inviertes en pagar un alquiler o una hipoteca. Pongamos que dicho alquiler o hipoteca es de 600€ al mes. Si cobras 1000€ y pagas 600 por tu piso, te quedan 400€. ¿Vosotros podríais vivir con 400€ al mes? Lo mismo le sucede a las Autonomías en España, que a medio plazo no podrán sobrevivir si la tendencia de pagar nóminas públicas se mantiene cerca del 50% o superior a dicha cifra. El dato es alarmante y poco esperanzador.

Tal y como afirma el redactor de la crónica, sin un ajuste o una mejor redistribución de los recursos financieros y efectivos en las AAPP (Administraciones Públicas) de España, es imposible pensar en un Plan de Reconstrucción Nacional eficiente para intentar salir de la recesión a la que la economía de España va a entrar durante el año 2020.

Para seguir aportando datos alarmantes y poco esperanzadores el artículo dice que España ocupa el 4º puesto en el ranking de países Europeos (y el 8º del mundo) que más dedica a pagar nóminas públicas respecto a sus presupuestos.

Generación X, Generación Y o Millennials y Generación Z. Todos juntos luchamos por un futuro mejor.

Todos los partidos políticos abusan de su status social

Da igual la tendencia política, todos ellos están cubiertos. Las 3 CCAA que más gasto público en nóminas han tenido en 2019 son: Castilla La Mancha, con un 51,2%, Andalucía, con un 50,6% y Extremadura, con un 50,5% de su presupuesto en sueldos públicos siendo Baleares con un 35,6% y Navarra con un 34,2% las CCAA que menos emplearon en nóminas, siendo igualmente 12 puntos mayor que la media Europea.

Y ya no os voy a hablar de los ayuntamientos porque sería darle vueltas al mismo tema, con números más o menos parecidos y alarmantes, en cualquier caso.

Conclusiones

Según la Constitución Española, la política presupuestaria es quien debe tirar del carro para activar la economía nacional pero tal y como estamos viendo, sucede al revés.

 Visto estos números, es entendible que cualquier niño o niña de España quiera ser funcionario pues tienen sueldos altos en relación a su productividad y eficiencia, no se les puede echar de su trabajo a no ser que sea por circunstancias extraordinarias y tienen los mejores horarios posibles, además de más días de vacaciones que cualquier trabajador de empresa privada promedio.

Una usuaria de Linkedin me comentó que debían ser las empresas privadas y sus trabajadores los que lograran  tener, en un futuro, condiciones parecidas a los empleados públicos, pero esa idea aunque buena, es imposible. Una empresa normal no puede asumir esos costes con una eficiencia tan baja porque acabará cerrando. El gobierno de Pedro Sánchez aún no ha dicho qué futuro les espera al colectivo público, pero o cambian mucho las cosas o el agujero del estado Español se irá ampliando hasta llegar a ser, insostenible.

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El liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis los problemas se multiplican y es entonces cuando debemos actuar con mayor fuerza y determinación. No es tan importante el sector o el cargo que tengas actualmente puesto que es una situación que tenemos que afrontar todo el mundo. Sin  líderes sólidos nos encontramos con caos, ansiedad, autodestrucción y precipitación  en la toma de decisiones y ese es el punto de partida por el cual debemos de empezar a trabajar.

En los últimos meses os he hablado de cómo me he sentido y de las cosas que he hecho para  superar la cuarentena con garantías. De hecho,  los últimos posts que he publicado han tenido un gran impacto y os estoy muy agradecido. Sois la razón principal por la que me sigue encantando compartir mis pensamientos, experiencias y opinión sobre todo aquello que me parece de interés así que…¡MIL GRACIAS!

Ha llegado el momento de actuar.

Ha llegado el momento en el que tenemos que empezar a llevar a cabo acciones y decisiones concretas que nos ayuden tanto a nivel personal como corporativo  a mitigar el impacto de la crisis. No podemos permitir un agujero como el que sufrimos en 2008 por lo que es momento de ser pro-activos y de pensar soluciones.

A continuación, te daré unos tips que me parecen muy interesantes sobre cómo afrontar una nueva realidad social a la que deberemos de empezar a acostumbrarnos y que, todo parece indicar, va a convivir con nosotros mucho tiempo.

  1. Encuentra las necesidades de tu mercado y anticípate.

Es importante determinar qué es lo más importante de tu business y trazar un plan. Debido al Covid-19, las startups y nuevos proyectos tienen más probabilidades de prosperar que las empresas tradicionales. Según un estudio hecho por Wayra , debido a la alta capacidad de adaptación y a que el business core de las startups está más enfocado al retail online que las empresas de toda la vida tienen más probabilidad de salir antes de la crisis.

  1. Es momento de arriesgar.

¿Estás pensando en iniciar un nuevo proyecto o en ampliar una nueva línea de negocio de tu empresa? Ahora es el momento perfecto para adoptar una visión a largo plazo anticipando el futuro inmediato en el que nos vamos a encontrar. La crisis trae caos y destrucción pero también genera nuevas oportunidades de negocio, tal y como está haciendo Xiaomi desarrollando una nueva mascarilla que revolucionará el mercado y que saldrá próximamente a la venta.

Cualquier decisión por pequeña que sea puede cambiar el devenir de un negocio.

  1. Prioriza la comunicación y mantente cercano a tu equipo.

De esta manera se facilitará lograr los objetivos previstos, se creará un mejor ambiente colaborativo en la empresa, se demostrará interés por todas las áreas de trabajo y la motivación de los trabajadores subirá. Aprovecha para interesarte por tus compañeros y trabaja con ellos en estrategias multicanal para tu negocio. 

  1. El auge del comercio online.

Si hasta la llegada del Covid-19 las ventas online tenían un crecimiento continuado y ascendente, con la llegada del virus se ha empezado a consumir y a comprar aún más de forma online. Es el momento de actualizar tu negocio y digitalizarlo definitivamente. Aprovecha para definir tus prioridades y pensar a largo plazo.

  1. El trabajo en remoto o teletrabajo como nuevo estilo de vida.

Hasta la llegada de la pandemia, en España apenas se dejaba trabajar en remoto por parte de las compañías y apenas un 4% de los trabajadores gozaban de esas virtudes, sin embargo, el statu quo está cambiando y todo parece indicar que nos pasaremos todo el 2020 trabajando en remoto. Las previsiones indican que de cara a 2021 se empezará a ofrecer  esta modalidad (teletrabajo) de forma mucho más recurrente por parte de las empresas y organizaciones. 

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Déjame que te cuente lo que va a venir #tech

El salto tecnológico definitivo

Desde que entramos al siglo XXI en el año 2001, estamos viviendo una constante revolución tecnológica.

Vivimos en una importante revolución tecnológica dentro del marco de la 3º Revolución Industrial. Debido al COVID-19, tenemos la oportunidad de dar el salto definitivo y de empezar un proceso de digitalización integral, me refiero a que todas las empresas deberían de aprovechar la coyuntura para digitalizarse o para empezar a hacerlo y así mejorar la competitividad de sus negocios a medio y largo plazo.

La salida que va a tener la economía a la pandemia mundial se llama digitalización. David Boronat, emprendedor y business angel piensa que hay que digitalizar todas las compañías o la ‘no digitalizacion’ impedirá el avance de las mismas. Esta crisis obligará a jugar al ataque y tocará arriesgar en el ecosistema online.

La digitalización  debe de ser considerada como la manera de mejorar la competitividad de las empresas y de abrirse a nuevas oportunidades y nichos de mercado. La crisis sanitaria del COVID-19 nos está enseñando nuevas maneras de reinventarnos y nos demuestra, una vez más, que una ‘visión global’ siempre tendrá más variantes y será más productiva que una ‘visión individual’.

Las startups, un espejo en el que inspirarse

La crisis del COVID-19 está teniendo un impacto en el 74% de las startups pero de todas ellas, un 57% ve el impacto como una oportunidad de cara al futuro. Según un estudio elaborado por Wayra, hub de innovación tecnológica que opera en 10 países y cuyo  core business tiene como objetivo ayudar a las startups a crecer a escala global, una de cada cuatro startups a las que ha analizado, considera que la situación actual es positiva para su negocio porque contribuye a acelerar su proceso de digitalización. Los sectores más favorecidos por dichas startups son: edtech, fintech y ehealth. Así mismo, se ve como un negocio potencial aquellos proyectos relacionados con la tecnología, logística, e-commerce, ciberseguridad, soluciones cloud computing y VR (realidad virtual).

Muchas startups han ofrecido sus servicios durante el estado de alarma provocado por el COVID-19.

El informe continúa diciendo que un 85% de los trabajadores de las startups que se ha analizado, han conseguido implementar el trabajo en remoto o teletrabajo con normalidad sin que haya afectado a su productividad ni a su eficiencia profesional.

Durante el transcurso de la cuarentena, un 59% de las startups de Europa ha liderado acciones  con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en España,  empresas como Techbuddy han colaborado generando un impacto positivo en las personas u ofreciendo  asesoramiento online.

Un reto para las empresas tradicionales

Las empresas de toda la vida que no se han digitalizado (o que están en proceso) tienen mucho trabajo por delante y es que como dicen los expertos, ‘el futuro empezó ayer’ por lo que si no quieren perder clientes o buscan nuevas formas de crecer, deben estudiar la metodología que muchas startups están aplicando para entender cómo funciona la sociedad de hoy día.

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