Industrias y negocios favorecidos gracias a la Covid-19

No todo iban a ser malas noticias en este difícil 2020 que, todo sea dicho, nunca olvidaremos. Nos está tocando vivir un año muy desafiante en todos los sentidos, pero sobretodo a nivel económico, social y psicológico. En una de mis últimas entradas os hablé de los problemas psicológicos que han sufrido las personas a causa del virus, sin embargo, no todo iban a ser malas noticias y es que la crisis sanitaria no ha perjudicado a todas las industrias por igual, de hecho, hay algunos sectores como el de las videollamadas, videojuegos o las entregas a domicilio que han sido favorecidos gracias a la Covid-19. Sin más dilación, ser bienvenidos al blog de Muva. 

‘La pandemia de la Covid-19 ha paralizado nuestro mundo y en consecuencia, innumerables empresas y personas luchan por sobrevivir’. Parece más un anuncio con la voz de Jordi Boixaderas que la cruda realidad, pero es cierto que esta crisis no ha sido perjudicial para todo el mundo en las mismas circunstancias y hay algunas industrias que incluso han aumentado su facturación anual como las que ofrecen entretenimiento o mejoran la calidad de vida de las personas.

La web especialista lovemoney recoge los sectores y las industrias que más les ha favorecido su negocio debido a los efectos de esta pandemia: videollamadas, ciberseguridad, big data, educación online, deporte de forma virtual, videojuegos y streamings, entregas a domicilio, servicios jurídicos y fiscales, industria farmacéutica, productos de cosmética e higiene, equipos de protección individual (EPI) y métodos de transporte sostenibles como bicicletas o patinetes eléctricos.

Malos tiempos, buenas ideas.

McDonald’s, Starbucks, Apple, Tesla, Uber o Airbnb son algunas de las empresas que nacieron cuando la economía no pasaba por su mejor momento.

En situaciones de necesidad surgen ideas brillantes, oportunidades para emprender y sacar un nuevo producto o servicio que cubra una nueva necesidad. Airbus, Microsoft o Starbucks fueron creadas en un contexto socioeconómico de  estanflación, es decir, en unos años en los que hubo un gran aumento de la inflación o subida de precios, alto desempleo y cero crecimiento de la economía. 

¿Por qué existen buenas ideas en tiempos difíciles?  El director de inversiones de renta variable de Capital Group, Martyn Hole repasa una cita de Warren Buffett: “cuando baja la marea se puede ver quién estaba nadando desnudo”. Y cree que esto es lo que sucede en una crisis, “que las compañías que no han sido bien gestionadas, tienen demasiada deuda o un modelo de negocio pobre y quedan expuestas”.  Y el hecho de que empiecen a fallar, prosigue Hole, abre la puerta para que otras nuevas empresas surjan en tiempos de incertidumbre. “Muchas de las que ya están establecidas corren el riesgo de haber sido complacientes, de no innovar y de no proteger sus negocios. En condiciones de crisis, cuando estas nuevas compañías surgen pueden robarles cuota de mercado gracias a sus productos y servicios más innovadores. Creo que esta es la razón por la que en este tipo de situaciones vemos el nacimiento de estas nuevas compañías”, asegura.

En momentos de crisis surgen nuevas necesidades y donde unos ven problemas, otros encuentran una nueva oportunidad de negocio mediante un producto o servicio que aporta una solución. El docente de Economía de Deusto Business School Massimo Cermelli, señala lo siguiente  “en épocas más disruptivas, el número de creación de empresas es mayor, ya que son aceleradoras de ideas de negocios”. Él mismo se aplicó su consejo al crear hace unos años la startup Tutelio.org, un espacio que busca proteger con un certificado de propiedad intelectual vídeos u otro tipo de creaciones de soporte tecnológico.

La ‘nueva normalidad’ trae nuevos consumidores.

La nueva normalidad tras la primera y segunda oleada de la Covid 19, de la que ya os hablé recientemente nos ha cambiado y ahora somos personas más selectivas que nos seguimos refugiando cada vez más en el comercio online. Según los resultados de un informe hecho por KPMG la seguridad y las finanzas serán los criterios de mayor peso a la hora de tomar decisiones de compra. El estudio pone en evidencia que el 58% de los ciudadanos que viven en la península Ibérica reconoce que su economía doméstica se ha visto reducida y el 53% cualifica su situación financiera como ‘preocupante’.

El gasto en el sector del gran consumo, que engloba a productos de alimentación, bebidas, droguería y perfumería crecerá durante el 2020 un 5,7% respecto al 2019. Este auge es el doble del crecimiento medio estándar que deberían recibir estos tipos de productos y refleja perfectamente cuales son las preferencias de consumo en un año marcado por la Covid-19.

Las startups, mejor preparadas al cambio que las compañías tradicionales

Las startups, o empresas de nueva creación y que deben de cumplir con unas características concretas para ser denominadas de tal forma (como el número de años desde que el business fue creado) nacieron en el boom tecnológico y tienen más capacidad de adaptación en épocas de crisis.

La gran crisis de la Covid-19 ha puesto en evidencia algo que todo el mundo sabía y es que muchas grandes compañías no estaban preparadas para trabajar en remoto o teletrabajar de forma natural, mientras que en las startups no se ha visto tan afectada su actividad y han podido adaptarse a la crisis sanitaria de forma más rápida y eficiente.

Para llevar a cabo de forma correcta el trabajo en remoto se debe de tener confianza en el equipo, preparar un espacio apto para el teletrabajo y tener todos los recursos digitales disponibles necesarios tales como: Slack, Drive, Hangouts, Calendar y muchas otras apps en función del sector y la empresa 

En resumen, que no todos los sectores han salido perjudicados debido a la crisis sanitaria, bien al contrario, indústrias como la farmacéutica, cosméticos, videojuegos, videollamadas y otras han sabido adaptarse y encontrar aquellos productos o servicios que más podían interesar al consumidor. La nueva normalidad en los usuarios ha cambiado y debemos adaptarnos a ‘una nueva normalidad’ así como las startups se han adaptado mejor a esta crisis a diferencia de las empresas más tradicionales.

***

Y hasta aquí mi post ‘Industrias y negocios favorecidos gracias a la Covid-19’’. Recordar que podéis seguirme en mis RRSS de Instagram y Twitter para estar al día de todas las novedades del Blog de Muva y así, crear una comunidad donde compartir experiencias y vivencias. 

Un saludo a todos y hasta la próxima.

De la pandemia al psicólogo

En muchos países acabamos de entrar en verano, hace sol, buen tiempo y las calles, pueblos y ciudades van recuperando aquella vitalidad que tanto les caracterizaba en esta época en años anteriores. Nos encontramos en un momento denominado como ‘nueva normalidad’ en el que, más allá de las repercusiones económicas (que han sido muy negativas a nivel mundial y también en España) los efectos de la pandemia en la salud mental se están empezando a notar en la población. En un post mío anterior llamado ‘Mi confinamiento. 10 tips para vencer al COVID-19’ os hablé de qué medidas estaba tomando para afrontar la cuarentena con garantías, sin embargo, esta nueva normalidad está provocando efectos secundarios en los ciudadanos en la actualidad. Ser bienvenidos, un día más, al blog de Muva. 

El impacto psicológico de la pandemia

Según un estudio elaborado por la Universidad Complutense de Madrid, una de cada cinco personas que residen en España, ya presentaban síntomas de ansiedad, depresión y estrés a mediados de Abril 2020. Son patologías que se están desarrollando de forma más intensa recién empezado el verano y que generan insomnio, agorafobia, trastornos en la alimentación o irritabilidad. Estos son algunos de los problemas que más están empezando a aumentar y que más preocupan a todos los especialistas.

Los servicios de psicología tanto online como presenciales han crecido mucho en el año 2020.

Sanitarios, familiares de pacientes fallecidos y mujeres, los más afectados.

Las víctimas colaterales de esta pandemia han sido muchas más personas de las que nos podríamos haber esperado en un inicio. Hacer terapia online ya no es una elección si no una necesidad para muchas personas, la demanda de este tipo de servicios se ha disparado y ha servido para conectar a profesionales de la salud con pacientes nuevos y con pacientes de antes de la Covid-19.

Desde Open Therapi, empresa que ofrece servicios de de psicología online, nos dicen que en la pandemia les ha aumentado un 75% el número de profesionales registrados y que dichos profesionales han duplicado sesiones de terapia al día. La mayoría de consultas están relacionadas con casos de depresión y ansiedad aunque también hay casos de personas que quieren empezar un tratamiento y que no se han decidido hasta la llegada de la Covid-19.

¿Cuáles son los efectos post pandemia en niños y adolescentes?

En Cataluña y en España, los servicios de salud mental ya atendían a un promedio del 30% de la población comprendida por edades infantiles y juveniles. Se calcula que el trastorno de los más pequeños de la casa pueda aparecer con meses de retraso y que tenga que ver con bloqueos emocionales, irritabilidad, recuerdos invasivos o conductas impropias de ellos. Llevará tiempo y requerirán de ayuda profesional, por eso es importante estar atentos por si presentan síntomas parecidos a los citados. 

Sensaciones como tristeza, miedo o angustia son normales en adolescentes, sin embargo, si los síntomas son prolongados durante mucho tiempo se recomienda llevarlos a profesionales para que les puedan ayudar. 

¿Cuáles son los efectos post pandemia en niños y adolescentes?

Al contrario de lo que mucha gente pensaba, el concepto de un nuevo ‘baby boom’ en España y en el mundo ha sido más una idea preestablecida que una realidad. Confinados durante meses en nuestras casas y con un incremento de las relaciones sexuales según los expertos, todo el mundo dedució que la natalidad aumentaría, nada más lejos de la realidad. La Covid-19 ha provocado una contracción de la natalidad en lugar de un auge tal y como se llegó a especular en meses anteriores.

El impacto psicológico de la pandemia ha derivado en un incremento del estrés, de las migrañas, de ansiedad y de insomnio. Si a estos efectos le sumamos un distanciamiento social y más conflictos de convivencia, la estocada es prácticamente mortal. Según palabras de Antonio Izquierdo, catedrático de Sociología “La natalidad se va a desplomar, porque en medio de la incertidumbre no se tienen hijos”. 

Fácil, sencillo y para toda la família. ¿Qué personas querrían complicarse en una situación tan difícil? La respuesta está en aquellas parejas que están muy estables económicamente o aquellas que llevan mucho tiempo queriendo tener hijos y que, por varias circunstancias, no habían podido tenerlos hasta ahora. Debemos recordar que en España, el 30% de las madres y el 47% de los padres primerizos superan ya los 35 años y que, en 2018, fue el primer año de la historia moderna de este país en el que murieron más personas de las que nacieron, situación que, casi con total seguridad, se repetirá en 2020.

***

Y hasta aquí mi post ‘De la pandemia al psicólogo’’. Recordar que podéis seguirme en mis RRSS de Instagram y Twitter para estar al día de todas las novedades del Blog de Muva y así, crear una comunidad donde compartir experiencias y vivencias. 

Un saludo a todos y hasta la próxima.

Haters gonna hate

La nueva normalidad en las redes sociales

Las RRSS llevan jugando un papel importante en nuestra vida desde hace más de 10 años y gracias a ellas ha cambiado nuestra forma de comunicarnos. Sea como fuere, todos nos hemos convertido de forma activa o pasiva en altavoces con cierta influencia y esto supone aceptar que cualquier persona que disponga de redes sociales pueda dar su opinión sobre un hecho en concreto o sobre una persona. Empieza el juego de la nueva normalidad en las redes sociales. 

El otro día estaba viendo una competición de un e-sport online y al terminar, el capitán del equipo perdedor abrió un hilo en su twitter personal comentando como se sentía a raíz de todos los comentarios negativos que había recibido por la derrota. A lo largo de sus mensajes pedía perdón por su bajo nivel, aseguraba que seguirán entrenando duro, aceptaba que no podía gustar a todo el mundo y pedía por favor que la gente se moderase con los comentarios puesto que ellos también eran personas y que los comentarios negativos les estaban afectando a él y a todo el equipo. Bien, el caso que he expuesto es un ejemplo real de lo que sucede en nuestra sociedad día tras día: haters gonna hate.

Se conoce como hater a aquellas personas que muestran sistemáticamente actitudes negativas u hostiles ante cualquier asunto. La palabra hater proviene del inglés y se traduce como persona ‘que odia’ o ‘que aborrece’. También se puede interpretar como ‘envidioso’, u ‘odioso’.

Un jugador profesional de Clash Royale pidiendo por Twitter un poco de respeto por él y por su equipo.

Un problema llamado comunicación

Tal y como comenté en mi anterior entrada, las figuras públicas, entre ellas los deportistas de élite, son un espejo en el que la gente se mira.  Por esa razón, nos falta aprender a comunicar más y a criticar menos, debemos aceptar que todos podemos equivocarnos. La falta de comunicación y de empatía genera más haters y es algo que debemos de frenar entre todos. 

Hemos de predicar con el ejemplo y para lograr ser un ejemplo para los demás, antes de criticar hay que escuchar y para escuchar debemos prestar atención a nuestro interlocutor. Las personas que son haters, buscan hacer daño sin comunicar, no escuchan y no buscan dar ejemplo. Su objetivo es sólo dañar mediante la descarga de negatividad con el objetivo de incendiar y crear polémica.  En definitiva, sólo buscan generar caos y destrucción, son maestros del show y se agrandan cuando reciben mucha atención. Lanzan mensajes provocadores con la intención de picar a mucha gente y de llevarlos a su terreno donde saben moverse como pez en el agua.

Estamos viviendo tiempos convulsos y no me refiero sólo a los efectos del Covid-19 puesto que sólo tenemos que ver que está sucediendo en USA con el grave problema del racismo y la campaña ‘Black life matters’. En realidad, no es sólo un problema de USA si no que es un hecho a escala mundial, hay muchas cosas que deben cambiar y para lograrlo debemos de empezar a cambiar cada uno de nosotros.  Hace falta mucha más comunicación pero nunca como ahora ha sido tan preciso entender a las demás personas, ponerlas en el centro, ser honestos y transparentes con todo aquello que hacemos y que decimos.

Mucha gente no entiende que destruyendo no conseguimos nada, que es más fácil destruir que construir y que con la destrucción, sólo conseguimos aumentar un vacío existencial que cada vez se hace más y más grande. El camino de todos está lleno de éxitos y de fracasos pero depende de nosotros levantarnos cada día para luchar por nuestros objetivos. Todos podemos equivocamos y no por ellos pasamos de ser buenos a ser malos, de los mejores a los peores, hay que ser un poco más condescendiente con la gente que nos rodea y nutrirnos compartiendo opiniones y experiencias y no destruyendo. 

Los haters son un reflejo del sentimiento de envidia de las personas o dicho de otra manera, una muestra de la rabia e impotencia de la gente que no es completamente feliz y que ataca a los demás como única vía de escape.

Como decía, nunca ha sido tan importante poner a las personas en el centro tal y como debemos hacer en este momento. El 2020 nos está poniendo a prueba una y otra vez y por algo será. Soy consciente de que es imposible gustar a todo el mundo y que los haters van a seguir ahí pero el odio gratuito no debería de ser una opción. Recuerda que sólo depende de tí ser el cambio que quieres ver en los demás puesto que el ejemplo se demuestra desde uno mismo, de dentro hacia afuera. Piensa que donde acaba el espacio de uno empieza el de otra persona y que siendo tolerantes llegaremos más lejos. Son tiempos difíciles y más nos vale que el año 2020 nos sirva para aprender, crecer y superarnos. El reto es grande.

Y hasta aquí mi post sobre ‘Haters gonna hate’. Recordar que podéis seguirme en mis RRSS de Instagram y Twitter para estar al día de todas las novedades del Blog de Muva y así, crear una comunidad donde compartir experiencias y vivencias. 

Un saludo a todos y hasta la próxima.

El liderazgo en tiempos de crisis

En momentos de crisis los problemas se multiplican y es entonces cuando debemos actuar con mayor fuerza y determinación. No es tan importante el sector o el cargo que tengas actualmente puesto que es una situación que tenemos que afrontar todo el mundo. Sin  líderes sólidos nos encontramos con caos, ansiedad, autodestrucción y precipitación  en la toma de decisiones y ese es el punto de partida por el cual debemos de empezar a trabajar.

En los últimos meses os he hablado de cómo me he sentido y de las cosas que he hecho para  superar la cuarentena con garantías. De hecho,  los últimos posts que he publicado han tenido un gran impacto y os estoy muy agradecido. Sois la razón principal por la que me sigue encantando compartir mis pensamientos, experiencias y opinión sobre todo aquello que me parece de interés así que…¡MIL GRACIAS!

Ha llegado el momento de actuar.

Ha llegado el momento en el que tenemos que empezar a llevar a cabo acciones y decisiones concretas que nos ayuden tanto a nivel personal como corporativo  a mitigar el impacto de la crisis. No podemos permitir un agujero como el que sufrimos en 2008 por lo que es momento de ser pro-activos y de pensar soluciones.

A continuación, te daré unos tips que me parecen muy interesantes sobre cómo afrontar una nueva realidad social a la que deberemos de empezar a acostumbrarnos y que, todo parece indicar, va a convivir con nosotros mucho tiempo.

  1. Encuentra las necesidades de tu mercado y anticípate.

Es importante determinar qué es lo más importante de tu business y trazar un plan. Debido al Covid-19, las startups y nuevos proyectos tienen más probabilidades de prosperar que las empresas tradicionales. Según un estudio hecho por Wayra , debido a la alta capacidad de adaptación y a que el business core de las startups está más enfocado al retail online que las empresas de toda la vida tienen más probabilidad de salir antes de la crisis.

  1. Es momento de arriesgar.

¿Estás pensando en iniciar un nuevo proyecto o en ampliar una nueva línea de negocio de tu empresa? Ahora es el momento perfecto para adoptar una visión a largo plazo anticipando el futuro inmediato en el que nos vamos a encontrar. La crisis trae caos y destrucción pero también genera nuevas oportunidades de negocio, tal y como está haciendo Xiaomi desarrollando una nueva mascarilla que revolucionará el mercado y que saldrá próximamente a la venta.

Cualquier decisión por pequeña que sea puede cambiar el devenir de un negocio.

  1. Prioriza la comunicación y mantente cercano a tu equipo.

De esta manera se facilitará lograr los objetivos previstos, se creará un mejor ambiente colaborativo en la empresa, se demostrará interés por todas las áreas de trabajo y la motivación de los trabajadores subirá. Aprovecha para interesarte por tus compañeros y trabaja con ellos en estrategias multicanal para tu negocio. 

  1. El auge del comercio online.

Si hasta la llegada del Covid-19 las ventas online tenían un crecimiento continuado y ascendente, con la llegada del virus se ha empezado a consumir y a comprar aún más de forma online. Es el momento de actualizar tu negocio y digitalizarlo definitivamente. Aprovecha para definir tus prioridades y pensar a largo plazo.

  1. El trabajo en remoto o teletrabajo como nuevo estilo de vida.

Hasta la llegada de la pandemia, en España apenas se dejaba trabajar en remoto por parte de las compañías y apenas un 4% de los trabajadores gozaban de esas virtudes, sin embargo, el statu quo está cambiando y todo parece indicar que nos pasaremos todo el 2020 trabajando en remoto. Las previsiones indican que de cara a 2021 se empezará a ofrecer  esta modalidad (teletrabajo) de forma mucho más recurrente por parte de las empresas y organizaciones. 

Y para acabar, os mando un saludo a todos. Recordar que podéis seguirme en mis RRSS de Instagram y Twitter para estar al día de todas las novedades del Blog de Muva y así, crear una comunidad donde compartir experiencias y vivencias. 

Un saludo a todos y hasta la próxima.

Déjame que te cuente lo que va a venir #tech

El salto tecnológico definitivo

Desde que entramos al siglo XXI en el año 2001, estamos viviendo una constante revolución tecnológica.

Vivimos en una importante revolución tecnológica dentro del marco de la 3º Revolución Industrial. Debido al COVID-19, tenemos la oportunidad de dar el salto definitivo y de empezar un proceso de digitalización integral, me refiero a que todas las empresas deberían de aprovechar la coyuntura para digitalizarse o para empezar a hacerlo y así mejorar la competitividad de sus negocios a medio y largo plazo.

La salida que va a tener la economía a la pandemia mundial se llama digitalización. David Boronat, emprendedor y business angel piensa que hay que digitalizar todas las compañías o la ‘no digitalizacion’ impedirá el avance de las mismas. Esta crisis obligará a jugar al ataque y tocará arriesgar en el ecosistema online.

La digitalización  debe de ser considerada como la manera de mejorar la competitividad de las empresas y de abrirse a nuevas oportunidades y nichos de mercado. La crisis sanitaria del COVID-19 nos está enseñando nuevas maneras de reinventarnos y nos demuestra, una vez más, que una ‘visión global’ siempre tendrá más variantes y será más productiva que una ‘visión individual’.

Las startups, un espejo en el que inspirarse

La crisis del COVID-19 está teniendo un impacto en el 74% de las startups pero de todas ellas, un 57% ve el impacto como una oportunidad de cara al futuro. Según un estudio elaborado por Wayra, hub de innovación tecnológica que opera en 10 países y cuyo  core business tiene como objetivo ayudar a las startups a crecer a escala global, una de cada cuatro startups a las que ha analizado, considera que la situación actual es positiva para su negocio porque contribuye a acelerar su proceso de digitalización. Los sectores más favorecidos por dichas startups son: edtech, fintech y ehealth. Así mismo, se ve como un negocio potencial aquellos proyectos relacionados con la tecnología, logística, e-commerce, ciberseguridad, soluciones cloud computing y VR (realidad virtual).

Muchas startups han ofrecido sus servicios durante el estado de alarma provocado por el COVID-19.

El informe continúa diciendo que un 85% de los trabajadores de las startups que se ha analizado, han conseguido implementar el trabajo en remoto o teletrabajo con normalidad sin que haya afectado a su productividad ni a su eficiencia profesional.

Durante el transcurso de la cuarentena, un 59% de las startups de Europa ha liderado acciones  con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en España,  empresas como Techbuddy han colaborado generando un impacto positivo en las personas u ofreciendo  asesoramiento online.

Un reto para las empresas tradicionales

Las empresas de toda la vida que no se han digitalizado (o que están en proceso) tienen mucho trabajo por delante y es que como dicen los expertos, ‘el futuro empezó ayer’ por lo que si no quieren perder clientes o buscan nuevas formas de crecer, deben estudiar la metodología que muchas startups están aplicando para entender cómo funciona la sociedad de hoy día.

Y para acabar, os mando un saludo a todos. Recordar que podéis seguirme en mis RRSS de Instagram y Twitter para estar al día de todas las novedades del Blog de Muva y así, crear una comunidad donde compartir experiencias y vivencias. 

Un saludo a todos y hasta la próxima.